一名局領導帶領一個科室，包保服務一個縣市區，在企業一線督導工業“開門紅”。今年以來，黃岡市經信局創新工作機制，推動各縣市區出臺工業“開門紅”支持政策，預計2024年全市支持工業“開門紅”資金將有望超過5000萬元，比去年翻一番。
出臺激勵政策，增強企業發展信心。各縣市區結合實際情況，分別印發實打實的政策措施，真金白銀支持工業企業“開門紅”。黃岡市經信局印發《2024年市區規上工業一季度“開門紅”政策措施》，從支持企業不停產、早復工，用電用氣補貼，支持企業穩產滿產三個方面，助力工業企業“開門紅”。
制定個性措施，增加在崗員工福利。在“開門紅”政策加持下，企業紛紛拿出個性化支持措施，激發企業職工生產積極性。如，春節期間伊利給每位在崗職工發放3倍工資，為每位在崗職工每天發200元“紅包”，提高職工用餐標準，從每天22.5元，提升到每天50元，初步預測法定假期8天，每位加班職工可領取額外補助2000元以上。晨鳴漿紙鼓勵外地職工家屬來黃團聚，為50多名春節在崗加班的外地員工準備了家屬房，并為其家屬報銷來往車費，春節期間分批次組織加班職工及其家屬到黃岡免費旅游。
加強溝通對接，爭取上級政策。今年，黃岡市經信局邀請省經信廳調研盛鴻建材、中有生物等增長點企業，主動摸底全市春節300家不停產工業企業清單、10億元及以上重大增長點清單、進規企業培育清單，最大限度幫助企業爭取省級層面用電、增長點、進規等補貼，助力企業應享盡享。
來源：黃岡觀察
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